每年的這個時候,都是我想出去旅遊的時候

這個習慣已持續了好幾年了

因為在公司工作的壓力實在有點大

所有我都是把特休累積起來

一次多放幾天出去玩、散散心

這次我出去玩訂的飯店是 起伏丘陵飯店 - 華城

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

其實線上訂飯店還蠻簡單的

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基本上就可以下訂準備入住了 !

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公寓式酒店



商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 2 間餐廳和2 間酒吧/酒廊
  • 室內游泳池
  • 健身俱樂部
  • 24 小時商務中心
  • 花園
  • 電腦工作站
  • 便利商店
  • 自助洗衣
  • 會議空間
  • 禮賓服務
  • 旅遊諮詢/購票服務

闔家歡樂

  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 花園
  • 洗衣設施
  • 咖啡機/沖茶器
  • 迷你吧

鄰近景點

  • 華城市政廳就在附近
  • 現代起亞南陽科技研究中心就在附近
  • 巴利奧斯鄉村俱樂部就在此區域
  • 安山蘆葦沼澤公園就在此區域


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

國民黨主席選舉競爭激烈,對於高級旅館多位參選人都希望廢除3%的黨員連署門檻,國民黨中央今天(6日)下午將邀集5位參選人開會,針對如何技術性放寬連署門檻以及是否舉辦辯論會、辯論的形式、政見發表會場次、投票身分的認定、選舉作業費等選務細節進行初步溝通。

國民黨主席選舉將在5月20日舉行,目前表態參選的包括黨主席洪秀柱、副主席郝龍斌、前副總統吳敦義、國光生技旅館董事長詹啟賢及北農公司總經理韓國瑜。

6日下午的會議由黨秘書長莫天虎主持,5位參選人除了韓國瑜親自出席,其他4位都是派代表與會。洪秀柱派出核心幕僚、秘書長辦公室前主任游顥出席,郝龍斌由黃復興黨部書記長胡筑生、台北市黨部前主委潘家森代表。吳敦義派出的是中常委姚江臨與江碩平,代表詹啟賢的則是金門大學國際暨大陸事務學系副教授林政緯與台北市黨部前書記長徐文榮。

(中央社記者王承中台北6日電)立法院今天三讀修正通過勞基法部分條文,未來勞工每7日中至少應有2日休息,1日為例假,1日為休息日;刪除7天國定假日,全國放假一致,及勞工工作滿半年即有3天特休假。

現行勞基法規定,勞工每7日中至少應有1日之休息,作為例假。為落實讓勞工週休二日、全國放假一致及讓勞工的特休吃得到看得到,立法院朝野黨團今天經過逐條表決,三讀修正通過勞基法部分條文。

修正後的第36條明訂,勞工每7日中至少應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。針對若雇主要讓勞工在休息日工作,修正第39條明訂,勞工於休息日工作,工資應加倍發給,而修正後第24條也增訂勞工在休息日工作,雇主應給付的工資加給。

修正後24條增訂,勞工在休息日工作,前2小時加發1.33倍工資,第3個小時起,加發1.66倍工資。而休息日工作時間及工資計算,4小時以內以4小時計;逾4小時至8小時內以8小時計;逾8小時至12小時內以12小時計。

針對國定假日部分,現行勞基法規定應休假的國定假日,由中央主管機關規定,而根據勞基法施行細則規定,勞工全年總共有19天應放假之國定假日。

而為了讓全國放假一致,第37條經修正後明訂,將國定假日規定與內政部主管的「紀念日及節日實施辦法」所定的應放假之日一致,全年總共只有12天應放假之國定假日,並明訂於明年1月1日施行。

?strong>員工旅遊槍μ匦菁俨糠郑拚岬?8條明訂,勞工在同一雇主工作滿半年以上未滿1年,給予3天特休假;1年以上未滿2年,7天;2年以上未滿3年,10天;3年以上未滿5年,14天;5年以上未滿10年,15天;10年以上每年加1天至30天。

同時第38條增訂,特休假由勞工排定,若特休假未休完,雇主應發給工資。而雇主應將勞工每年特休及未休假所發給的工資數額,記載於勞工工資清冊,每年定期將其內容以書面通知勞工。若雇主認為其權利不存在,應負舉證責任。

而針對輪班制的勞工,現行條文僅規定在更換班次時,應給予適當的休息時間,此次修正第34條也明訂,至少應有連續11小時的休息時間。

另外,針對裁罰的部分,由於現行的勞基法第79條對於違反工資、工時等條文的罰鍰僅新台幣2萬元以上30萬元以下,導致雇主或企業寧可繳罰鍰而拒絕遵守相關規定。修正後將罰鍰提高到2萬元以上100萬元以下,且為強化雇主責任,亦增訂主管機關得依事業規模、違反人數或情節,加重其罰鍰至法定罰鍰最預訂酒館高額1/2。1051206

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